财务部会计人员绩效考核表
姓 名 部 门 财务部 职 务
考评人 考评月份 入职时间
考评项目 内容 考评标准 评分 本栏平均 权重
0 分 2- 3 分 4- 6 分 7- 8 分 9-10 分
工作绩效 工作质量 工作质量低劣, 错误率 3 次以上 一般能完成工作, 质量处于平均水平, 错误率 2 次以上 能完成任务, 工作质量比较好, 错误控制在 1 次以上 按期完成任务, 工作质量较高, 无错误出现 提前完成任务, 工作质量突出, 技术水平出众 2
工作效率 办事拖拉, 经常需要催促 有时需要催促, 效率一般 工作效率较高 工作效率高 守时惜时, 按时完成任务, 解决问题迅速, 准确
日常工作 账目管理 账目混乱, 错误率高 各种账目较清晰 \ 准确, 对账目进行核对时, 准确率 80% 以上 各种账目清晰准确, 准确率 90% 以上 各种账目清晰无误, 账物相符程度在 95% 以上, 账本妥善保管 账目清晰无误, 账物相符无误, 账本妥善保管 3.5
费用管理 公司资金使用无计划, 混乱 使用按计划执行, 但经常性超支 对公司的资金能做到按计划使用, 公司各项费用支出按计划执行 公司资金按计划使用 \ 支出, 合理运用, 并能有效节余, 将管理费用控制在限度范围内 有效合理运用资金, 并能合理投资, 为公司赚取更多利益
货品管理 货品管理混乱, 进销存账目混乱 进销存账目清晰准确, 但不能及时对库存 账目清晰准确, 能够定期对店商品进行盘点及抽查, 与仓库 \ 自营店库存商品三级账的核对工作能够及时进行, 但账目与货品仍有出入 账目清晰, 按期盘点及抽查, 三级账的核对工作按计划进行, 账目货品基本无误 账目清晰无误, 对账工作有秩序, 及时抽查与盘点, 账物相符无误, 能够为公司的各类促销工作提供有力证据
政府部门协调 与政府部门关系不协调, 办理各种手续拖拉, 不及时 与政府部门关系一般, 能够在公司协助下办理相关事宜 关系较为融洽, 能够独立处理与各部门关系, 但有时需公司出面 关系融洽, 独立处理与各部门关系 与各部门关系极为融洽, 处理事情及时迅速, 公司与各部门无摩擦
财务报表及时完成率 报表经常拖泥带水, 并时常出现遗漏及错误, 延时及错误次数累计 3 次以上, 税务工作有错误发生 报表需在上级的督促下完成 能够及时完成报表, 出现不及时情况 1 次以内 保证财务报表每次都能按时完成, 报税工作及时, 不拖拉, 相对准
原文链接：http://www.buswk.com/article/1971425.html
